كل ما تريد معرفته عن المدرب محمد زكريا ميدو
في عالم كرة القدم تبرز أسماء لا تنسى ليس فقط بسبب أدائهم في الملعب بل أيضا بسبب تأثيرهم في تشكيل الأجيال الجديدة من اللاعبين ومن بين هذه الأسماء يبرز المدرب محمد زكريا المعروف بلقب ميدو كأحد الكوادر التدريبية العربية التي أثبتت جدارتها في الخارج وتحديدا في آسيا والولايات المتحدة وميدو هو مثال حي للاعب سابق استطاع الانتقال بنجاح الى عالم التدريب حاملا معه رؤية حديثة وشغف لا ينطفئ للعبة.
المسيرة الاحترافية كلاعب
تميزت مسيرة ميدو كلاعب بالانضباط والتطور المستمر وامتدت عبر أكثر من قارة:
- 1998–2001: بدأ مسيرته في نادي المنصورة أحد أندية الدوري المصري.
- 2002–2006: انتقل إلى نادي كهرباء طلخا حيث صقل مهاراته أكثر في البطولات المحلية.
- 2008–2009: خاض تجربة احترافية ناجحة في آسيا مع نادي وودلاندز ويلينغتون في سنغافورة.
- 2010: انتقل إلى الولايات المتحدة ليلعب مع نادي ميامي إف سي حيث أنهى مسيرته الاحترافية كلاعب.
تظهر هذه المسيرة القدرة على التكيف مع ثقافات كروية مختلفة واكتساب رؤى متنوعة أثرت لاحقا على أسلوبه في التدريب.
المؤهلات التدريبية
- حاصل على رخصة التدريب “C” المعتمدة من الاتحادين الآسيوي والإفريقي (AFC/CAF) ما يخول له العمل في مختلف المستويات الكروية.
- يتابع باستمرار أحدث الدورات التدريبية والتطورات في منهجيات التدريب العالمية.
فلسفة محمد زكريا التدريبية
يركز ميدو على بناء اللاعب المتكامل من خلال:
- التدريب الفني والتكتيكي: وضع خطط لعب مرنة تناسب قدرات اللاعبين وتطورهم المستمر.
- اللياقة البدنية والعقلية: اعتماد تدريبات متنوعة لبناء القوة البدنية والتحمل العقلي للاعبين.
- الالتزام والانضباط: خلق بيئة قائمة على الاحترام والانضباط ما يعزز من الأداء الجماعي.
- روح الفريق: تنمية التعاون بين اللاعبين لبناء مجموعة قوية قادرة على المنافسة محليا ودوليا.
- التركيز على تطوير الكرة النسائية: ساهم في تأسيس برامج تدريب خاصة للفتيات ما يعكس وعيه بأهمية الشمولية في الرياضة.
المهارات الرئيسية:
- تخطيط وتطبيق برامج تدريب فردية وجماعية: يمتلك خبرة متقدمة في تصميم تدريبات مخصصة تناسب احتياجات كل لاعب وفريق.
- تقييم وتحليل الأداء الفني والتكتيكي للاعبين: يستخدم أدوات وتقنيات حديثة لتقييم تطور اللاعبين وتقديم تقارير ربع سنوية دقيقة.
- شغف كبير بكرة القدم والتفاني في تطوير المواهب: يظهر التزام دائم بتعليم اللاعبين أساسيات اللعبة والارتقاء بمستواهم الاحترافي.
- مهارات تواصل ممتازة مع اللاعبين والإدارات: قادر على بناء علاقات قوية وفعالة تعزز الانسجام داخل الفريق وخارجه.
- القدرة على فرض الانضباط وتنمية روح الفريق: يرسخ القيم الرياضية مثل الاحترام والالتزام والعمل الجماعي لتحقيق النجاح.
- إنشاء وتطوير برامج تدريب شاملة للنساء: لديه خبرة واضحة في دعم كرة القدم النسائية وتوفير بيئة تدريب متكاملة لها.
- استخدام طرق تدريب حديثة ومتطورة: يواكب آخر المستجدات في التدريب الاحترافي لضمان فعالية الأداء والتطور المستمر.
- إعداد اللاعبين نفسيا وبدنيا للتحديات التنافسية: يهتم بجاهزية اللاعب الشاملة من الناحية البدنية والعقلية لضمان ثبات المستوى.
المناصب التي شغلها:
- المدرب الرئيسي – كلية يونايتد وورلد (سنغافورة): مسؤول عن تدريب الفرق الطلابية وتنمية المهارات الأساسية والتكتيكية لدى اللاعبين الشباب.
- المدير الفني – أكاديمية يورو سوكر (سنغافورة): قاد برامج تطوير النخبة وأنشأ خطط تدريبية فردية وجماعية متقدمة.
- مدرب – المدرسة الأمريكية في سنغافورة (SAS): عمل ضمن برنامج كرة القدم الابتدائي واضعا الأسس الرياضية الصحيحة للأطفال.
- المدرب الرئيسي – أكاديمية كرة القدم الدولية (سنغافورة): قاد برامج تطوير شاملة شملت الجوانب البدنية والفنية التكتيكية والنفسية.
